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Los Permisos retribuidos durante la Jornada Electoral

Informa el Departamento Laboral: Permisos Laborales para las Elecciones a celebrar el 28 de Abril de 2019

A continuación, desde el departamento Laboral de Adade Barcelona, se informa sobre los permisos laborales para las Elecciones a celebrar el próximo 28 de Abril de 2019.

Conforme determina La Orden TSF/63/2019, de 03 de abril (DOGC del 08-04-2019), por la que se establecen las instrucciones necesarias para la participación de las personas trabajadoras en las elecciones al Congreso de los Diputados y al Senado del 28 de abril del 2019, los permisos de las personas trabajadoras para ejercer su derecho al voto o para cumplir con su designación como miembro de mesa electoral, como interventor, o como apoderado, son los siguientes:

1.Permisos para los miembros de mesa electoral o de interventores que el día de las elecciones sea coincidente con su jornada laboral.A las personas trabajadoras que acrediten la condición de miembros de mesa electoral o de interventores se les ha de conceder el permiso correspondiente a la jornada completa del día 28 de abril del 2019 y, además, un permiso correspondiente a las cinco primeras horas de la jornada laboral del día inmediatamente posterior.Estos permisos, de carácter no recuperable, deben retribuirse por la empresa una vez justificada la actuación como miembro de mesa o interventor.

2.Permisos para los miembros de mesa electoral o de interventores que el día de las elecciones disfrutan del descanso semanal.El permiso de las cinco primeras horas indicado en el apartado anterior se hace extensivo a todas las personas trabajadoras que disfruten del descanso semanal el día de la votación y que acrediten su condición de miembro de mesa o interventor.

3.Permisos de los apoderados que el día de las elecciones sea coincidente con su jornada laboral.Las empresas tienen que conceder un permiso retribuido durante la jornada completa del domingo 28 de abril del 2019 y de carácter no recuperable a las personas trabajadoras que acrediten su condición de apoderados.El mencionado permiso tiene carácter de no recuperable y se retribuye con el salario que correspondería a la persona trabajadora si hubiera prestado sus servicios normalmente.

4.Justificante de haber votado a efectos del pago del salario.
A efectos del abono del salario del tiempo utilizado para votar, los empresarios o las empresarias tienen derecho a solicitar a sus personas trabajadoras la exhibición del justificante acreditativo de haber votado expedido por la mesa electoral correspondiente.Los mencionados permisos tienen carácter de no recuperable y se retribuyen con el salario que correspondería a la persona trabajadora si hubiera prestado sus servicios normalmente.Si el salario a percibir por las personas trabajadoras con derecho al permiso retribuido y no recuperable está constituido en parte por una prima o incentivo, la parte mencionada se ha de calcular de acuerdo con la media percibida por las personas trabajadoras por el mencionado concepto en los seis meses trabajados anteriormente.

5.Posibilidad de cambio de turno de los miembros de mesa electoral, interventores o apoderados, que trabajen en el turno de noche el día anterior a las elecciones.Si algunos de los trabajadores miembros de mesa electoral, interventor o apoderado, tuviera que trabajar en el turno de noche en la fecha inmediatamente anterior a la jornada electoral, el empresario, a petición de la persona interesada, debe cambiarle el turno a fin de que pueda descansar la noche anterior a las elecciones.

6.Permisos para los trabajadores votantes:

a) Si el horario de trabajo no coincide con el de apertura de las mesas electorales o sólo coincide como máximo en dos horas: no tienen derecho a permiso retribuido.
b) Si el horario de trabajo coincide entre más de dos horas y menos de cuatro horas con el de apertura de las mesas electorales: tienen derecho a un permiso retribuido de dos horas.
c) Si el horario de trabajo coincide en cuatro o más horas con el de apertura de las mesas electorales: tienen derecho a un permiso retribuido de cuatro horas.Se tiene que reducir proporcionalmente la duración del permiso mencionado a las personas trabajadoras que el día de la votación haga una jornada inferior a la habitual, legal o convenida.La determinación del momento de utilización de las horas concedidas para la votación, que debe coincidir con el horario establecido por el colegio electoral, es potestad del empresario o empresaria.

7.Permiso para formular la solicitud de certificación para ejercer el voto por correo.Se concederá un permiso, retribuido y de carácter no recuperable, de como máximo cuatro horas libres dentro de la jornada laboral que les corresponda, a las personas trabajadoras que realicen funciones lejos de su domicilio habitual o en otras condiciones de las que se deriven dificultades para ejercer el derecho de sufragio el día 28 de abril del 2019, para que puedan formular personalmente la solicitud de certificación necesaria para poder emitir su voto por correo.Este permiso se podrá disfrutar desde la fecha de la convocatoria hasta el día 18 de abril del 2019.A estos efectos se tendrán en cuenta lo indicado anteriormente en los puntos 4, 5 y 6.

Departamento Laboral

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